チームは自分の心の内であったり、人となりや人間性など『自分を映し出す鏡』だと思っています。思い通りに動かしたいとか自分の駒という意味ではなく、自分が普段どのような態度で選手に接しているか、どういった姿を見せているのかというのがチームに映し出されるという意味です。
選手は我々が思っている以上に指導者の行動を見ているし、発言を聞いています。それもふとした瞬間の何気ない言動の方が比重が大きいと考えています。つまり、普段の指導者の発言・言動が選手大きな影響を与えている可能性があるのです。チームは選手の集合体ですので、影響を受けている選手たちが集まれば自然とチーム全体の行動が指導者の影響を受けた行動になるのは間違いありません。
集合時間にルーズなチームになっていないか。荷物の整理・管理はどうか。服装は?言葉遣いは?あいさつは?選手ができていないとも思ったらまずは自分の行動を見直すこと。その過程を飛ばして選手に対して指摘していたら、今度は選手が自分を見直さないで文句だけを言う集団になってしまいます。
【チームは自分を映し出す鏡】だと思えば、チームとしっかりと向き合えることができるのではないでしょうか。
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